Culture as a Strategy Business

La cultura es hoy la única estrategia de la empresa.

Implementación de estrategias para el desarrollo organizacional

–  La cultura como estrategia empresarial –

Programas de desarrollo organizacional

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Soluciones

La gestión del talento con metodologías modernas en base a modelos innovadores de Co creación y Autogestión.

Desarrollamos a los líderes de las organizaciones para la transformación de grupos de colaboración en equipos de trabajo de alto rendimiento enfocados en un propósito superior.

Incrementamos el nivel de bienestar -wealthness- de las empresas con programas de salud para el cumplir las normativas e incrementar la productividad. Esperamos un ROI positivo en los indicadores de cada organización.

Diseñamos en el modelo integral los entrenamientos a la medida según el requerimiento y nivel de desarrollo de cada organización.

Acompañamos la gestión ejecutiva y directiva.

 Con programas de coaching individual y de grupos para facilitar la implementación de los
procesos de desarrollo en la organización.

Diagnósticos

o Diagnóstico sobre e nivel de estrés individual y de la organización.
o Diagnóstico sobre los niveles de liderazgo. Evaluaciones y Assessments.
o Diagnóstico Laboral sobre el nivel de cumplimiento ante la nueva reforma.
o Diagnóstico para identificación del talento en la organización.
o Diagnóstico sobre Clima Organizacional.
o Diagnóstico Físico cuántico para determinar el estado de salud individual.

Conferencias y Workshops

o La nueva perspectiva del Liderazgo.
o Aikido Verbal para la transformación de conflictos en conversaciones de valor
o La gestión eficaz de as emociones
o Los comportamientos fundamentales del Líder nivel 5
o Empresas con Propósito -De lo individual a lo colectivo-
o El nuevo enfoque de la negociación efectiva
o La conciencia y sus niveles de desarrollo a partir del enfoque de Spiral Dynamics

Programas de Desarrollo Organizacional 

o Salud organizacional y productividad
o Liderazgo Consciente para desarrollar la nueva cultura de la empresa.
o La gestión del cambio y el proceso de transformación organizacional
o La formación de instructores internos y coaches para la empresas -Agentes de cambio-
o Coaching para Coaches y Coaching Labs. -Certificaciones –
o La gestión de innovación ejecutiva y directiva
o Práctica Integral de vida -PIV- (*)

Consultoría & Coaching

o Coaching Ejecutivo para generar planes de acción efectivos sobe la estrategia del modelo de Cultura. -Nivel Táctico-
o Coaching Directivo para implementar modelo de cultura -Nivel estratégico.-
o Coaching de Sucesión de Liderazgo. Programa de transferencia de posiciones y la Aceleración del proceso de integración al nuevo puesto
o Mentoring. Se trabaja de la mano con el especialista en temas específicos.

Coaching de Equipos
o Formación de equipos efectivos y de alto rendimiento.
o Solución de casos en procesos de co creación.

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Disponemos de expertos en varias áreas para una intervención precisa y dirigida para cubrir los objetivos estratégicos de nuestros clientes.